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We have a very exciting opportunity for an Italian speaking, passionate marketer to work within our retail marketing arm, supporting the marketing, events, PR and brand communications for a collection of shopping centres in Italy. 

Are you an online and offline marketing professional looking for a new challenge in an international fast-paced Design and Marketing agency? We have a very exciting opportunity for an Italian speaking, passionate marketer to work within our retail marketing arm, supporting the Marketing, Events, PR, PPC, SEO and Brand Communications for a collection of Shopping Centres in Italy.

Level: 1-3 Years Digital Marketing Experience 

Base: Brescia, Italy

Working Hours: Monday-Friday

Driving License: Preferred  

Start Date: August 2021

Type: Freelance

Are you a Marketing professional looking for a new challenge in a fast paced Design and Marketing agency? We have a very exciting opportunity for an Italian speaking, passionate marketer to work within our retail marketing arm, supporting the marketing, events, PR and brand communications for a collection of shopping centres in Italy. 

Formed in 2010, Why Media has been working with a number of reputable businesses for 10 years. We have been helping them to create and deliver exceptional marketing campaigns, online content and brands.

This role will require you to be fluent in Italian both verbally and written as well as understanding the culture. The highest level of spelling and grammar will be required in both English and Italian. 

You will be required to travel to the site frequently (at least every six weeks) to join up with the on-site Marketing Manager, Centre Manager, Retailers and Asset Owners to ensure excellent communication, relationships and trust are developed quickly. 

In an ideal world you will have previous Marketing agency or Marketing department experience, as well as a strong understanding of customer service and communication.

Here’s an overview of your responsibilities 

  • Creating and executing marketing strategies
  • Setting and delivering ambitious KPIS
  • Campaign messaging
  • Annual and seasonal strategies
  • Creating engaging online content
  • An understanding of SEO
  • Monitoring Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, Twitter Insights and MailChimp
  • An understanding of GDPR
  • Attending and managing on-site events
  • Creating and distributing press releases
  • Building local press relationships
  • Setting out creative briefs
  • Database management and growth
  • Creating and presenting presentations to the asset owners/retailers
  • Creating analytical reports each month
  • Translation - Italian to English/English to Italian
  • Weekly conference calls with the on-site team
  • Identifying new forward-thinking initiatives
  • Keeping an eye on award opportunities
  • Brand management
  • Creating video storyboards and liaising with video team
  • Keeping on top of trends 

Our Expectations

  • Fluent in Italian
  • Excellent spelling and grammar in both English and Italian
  • Previous experience within an agency or marketing department
  • Excellent attention to detail
  • Excellent communicator 
  • Well presented
  • Available to travel to Italy sometimes at short notice
  • Flexible
  • Career-minded
  • Confident in presenting
  • Well-spoken
  • Punctual
  • Honest
  • Organised
  • Passionate 
  • Open minded
  • Ambitious
  • Looking to develop their career
  • Not afraid to ask questions or ask for support 

To apply for this role please send your cover letter and CV to Claire White - claire@whymedia.com

Why Media currently consists of eight experienced and career minded individuals who believe in work hard, play hard. The company does not believe in politics and generally works to a non-hierarchical structure. This allows each team member to work to their own initiative and ensures that nobody is micro-managed.  This also means that everybody has a high level of trust and responsibility which has seen over half of the team go from an internship level to directors. Employee retention is strong with 25% of the company having served 8 years or more.


Sei un professionista del marketing online e offline alla ricerca di una nuova sfida in una dinamica agenzia internazionale di Design e Marketing? Abbiamo un'opportunità molto interessante per un marketer appassionato, con un'ottima conoscenza dell’italiano, per lavorare all'interno del nostro reparto retail marketing, supportando il Marketing, gli Eventi, le PR, il PPC, il SEO e la Comunicazione del Brand per una serie di Centri Commerciali in Italia.

Livello: 1-3 anni di esperienza nel marketing digitale 

Sede: Brescia, Italia

Orario di lavoro: Lunedì-Venerdì

Patente di guida: Preferibile  

Data di inizio: Agosto 2021

Tipo: Freelance

Sei un professionista del marketing online e offline alla ricerca di una nuova sfida in una dinamica agenzia internazionale di Design e Marketing? Abbiamo un'opportunità molto interessante per un marketer appassionato, con un'ottima conoscenza dell’italiano, per lavorare all'interno del nostro reparto retail marketing, supportando il Marketing, gli Eventi, le PR, il PPC, il SEO e la Comunicazione del Brand per una serie di Centri Commerciali in Italia.

Fondata nel 2010, Why Media lavora da 10 anni con un ampio numero di aziende rinomate. Noi le abbiamo sostenute nella creazione e nella diffusione di campagne di marketing, contenuti online e brand eccezionali.

Questo ruolo richiede di essere fluente in italiano sia verbalmente che per iscritto, così come la conoscenza della cultura italiana. Sarà richiesta un'ottima conoscenza dell'ortografia e della grammatica sia inglese che italiana.

Sarà necessario visitare il luogo frequentemente (almeno ogni sei settimane) per unirsi al Marketing Manager in loco, al Centre Manager, ai Retailer e ai Proprietari degli Asset per assicurare che la comunicazione ottima, le relazioni e la fiducia siano sviluppate rapidamente. 

Idealmente, avrai una precedente esperienza in un'agenzia di marketing o in un dipartimento di marketing, così come una forte comprensione del servizio clienti e della comunicazione.

Ecco una panoramica delle competenze:

  • Creare ed eseguire strategie di marketing
  • Impostazione e realizzazione di KPIS ambiziosi
  • Messaggistica per le campagne
  • Strategie annuali e stagionali
  • Creazione di contenuti online accattivanti
  • Una comprensione del SEO
  • Monitoraggio di Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, Twitter Insights e MailChimp
  • Conoscenza della normativa GDPR
  • Partecipare e gestire eventi in loco
  • Creare e distribuire comunicati stampa
  • Costruire relazioni con la stampa locale
  • Creazione di briefing creativi
  • Creazione e gestione di databases
  • Creazione e presentazione di presentazioni ai proprietari di beni/rivenditori
  • Creazione di report analitici mensili
  • Traduzione - dall'italiano all'inglese/inglese all'italiano
  • Teleconferenze settimanali con il team in loco
  • Identificare nuove iniziative lungimiranti
  • Tenere d'occhio possibili nuove opportunità di business
  • Gestione del marchio
  • Creare storyboard video e collaborare con il team video
  • Mantenersi al passo con le tendenze 

Le nostre aspettative

  • Fluente in italiano
  • Eccellente ortografia e grammatica sia in inglese che in italiano
  • Precedente esperienza all'interno di un'agenzia o di un dipartimento di marketing
  • Eccellente attenzione ai dettagli
  • Eccellente comunicatore 
  • Buona presentazione
  • Disponibile a viaggiare in Italia occasionalmente con breve preavviso
  • Flessibile
  • Orientato professionalmente
  • Sicuro di sé nel presentare
  • Corretto nel parlare
  • Puntuale
  • Onesto
  • Organizzato
  • Appassionato 
  • Di mentalità aperta
  • Ambizioso
  • Cercando di sviluppare la propria carriera
  • Non ha paura di fare domande o chiedere supporto 

Per candidarsi a questo ruolo si prega di inviare la lettera di presentazione e il CV a Claire White - claire@whymedia.com. 

Why Media è attualmente composta da otto persone esperte e in carriera che credono nel work hard, play hard. L'azienda non crede nella politica e generalmente lavora con una struttura non gerarchica. Questo permette ad ogni membro del team di lavorare di propria iniziativa e assicura che nessuno sia micro gestito.  Questo significa anche che tutti hanno un alto livello di fiducia e responsabilità che ha visto oltre la metà del team passare da un livello di stage a quello di direttore. La fidelizzazione dei dipendenti è forte con il 25% dell'azienda che ha servito 8 anni o più.

Are you the one?

If this is the role for you send a copy of your CV and cover letter now!

* References and proof of eligibility to work in Italy will be required.